𝗧𝗮𝗹𝗸𝗧𝗶𝗽𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝘂𝗲𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼/𝗮. | Frases y preguntas vitamina

Sí el liderazgo y la relación con los líderes es uno de los factores que más impactan en la experiencia del empleado/a y rotación de las personas.

Y además soy una absoluta fan de la afirmación de Jeanne Liedtka "Talk is the technology of leadership", experta en pensamiento estratégico y design thinking.

Me atrevo a decir ...

Dime cómo son tus conversaciones y te diré cómo es tu EX -experiencia empleado/a-.

En el post anterior ya hacía spoiler y en la la primera #TalkTips para una buena experiencia del empleado/a que compartía, ya hablaba sobre 𝗳𝗿𝗮𝘀𝗲𝘀 𝑲𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 y ejemplos que están muy presentes en nuestro día a día y fomentan el conformismo, cierran posibilidades, infravaloran, vamos de esas conversaciones que te dejan hecho polvo, te hunden y dejan paralizado.

💉 Hoy os comparto el antídoto a las frases killer, las 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐮𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐲 𝐟𝐫𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐭𝐚𝐦𝐢𝐧𝐚.

Las preguntas y frases vitamina son aquellas que al oirlas nos animan a la acción, dan energía, ilusionan, abren nuevas opciones y hacen que nuestra actitud sea más posibilista que negacionista.

Usar un tipo u otro depende de nosotros/as.

Algunos ejemplos de preguntas y frases vitamina que:

#1 Generan nuevas posibilidades

• ¿Qué tal si probamos algo diferente esta vez?

• ¿Cómo podríamos...? ¿se te ocurre algo más?

• ¿Y sí...?

• Si no tuviéramos impedimentos ¿Cómo lo harías? ¿Por dónde empezarías?

• ¿Qué necesitarías para lograrlo?

• ¿Cómo crees que lo haría alguien en quién confías/sabes que ya lo ha hecho?

#2 Fomentan el sano inconformismo

• ¿Cuál sería el mejor resultado / producto ideal para ti?

• Respecto a la situación inicial ¿Qué le falta para mejorar?

• ¿Crees que podemos hacerlo diferente y mejor?

• ¿Qué es lo peor que puede pasar si lo intentamos?

• ¿Qué necesitas para empezar? ¿Cómo puedo ayudarte para empezar?

• Si no haces nada ¿Qué pasará en unos años?

#3 Valoran y reconocen

• Gracias por tu ayuda / trabajo / apoyo / palabras/...

• Reconozco y valoro muchísimo tu esfuerzo/ compromiso/ energía / actitud / conocimiento / humor/ ___ hacen que todo se más____.

• Eres una persona clave en el equipo, y para mi, un/a buenisimo/a compañero/a.

• Quería agradecer públicamente a X por su ___________.

CITA

❞ Sí sólo tienes un martillo, verás todos los problemas como si fuesen un clavo ❞ (Abraham Maslow)

Así que si decides usar más frases y preguntas vitamina en tus conversaciones que frases Killer, tanto tú como tus compañeros/as y equipo lo agradecerán. Por aquí te dejo un pequeña selección de preguntas "motivACCIÓN" y preguntas abiertas y cerradas:

LIBRO RECOMENDADO

Si quieres aprender técnicas y teorías sobre la motivación de las personas y los equipos, explicado de una manera sencilla y llena de múltiples recursos, te recomiendo el libro de Rubén Turienzo “El pequeño libro de la motivación” de la editorial Alienta.

Como siempre ¡Gracias por haber llegado hasta aquí y leerme!

#TalkTips para una buena EX Frases y preguntas Vitamina (1).pdf

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Espero sigamos coincidiendo, y ya sabes si te ha resultado interesante lo que has leído y los recursos compartidos, no dudes en practicar un sano #Copylelf, citando la fuente ;D.