Sí el liderazgo y la relación con los líderes es uno de los factores que más impactan en la experiencia del empleado/a y rotación de las personas. Y además soy una absoluta fan de la afirmación de Jeanne Liedtka " Talk is the technology of leadership ", experta en pensamiento estratégico y design thinking. Me atrevo a decir ... Dime cómo son tus conversaciones y te diré cómo es tu EX -experiencia empleado/a-. En el post anterior ya hacía spoiler y en la la primera #TalkTip

Uno de las cosas que más impactan en la experiencia de los empleados/as son las conversaciones que tenemos con nuestros compañeros, líderes,

El día de hoy lo merece, RIP a los modelos rígidos y tradicionales de evaluación, y bienvenidos modelos más flexibles y complementarios...

¿Será así el futuro de la EX? Pensar en la hiper personalización de la experiencia empleado no es algo tan futurista.

Llega esa época del año en que el feed de nuestras redes sociales se llenan de felicitaciones, post a modo de balance del año, ...

¿Las metodologías ágiles son solo para el desarrollo de software? ¿Qué prácticas Agile podemos implantar en HR? ¿Es una moda? ¿Iterar?...

Como casi todo, depende del contexto, pero en este caso concreto vamos a hablar de "EX" como Experiencia del Empleado. La experiencia...

¡Hola¡ Bienvenid@ a mi casa digital. Empiezo a escribir este Blog por la letra A de Acción y con la clara convicción de que: Con sólo...